VALMENNUKSET
Eloa ja Energiaa Arkeen - Tiimipäivä
Etsitkö ratkaisua tiimisi kevään yhteiseen päivään? Suunnitteletko tiimillesi tyhy-päivää?
Eloa ja energiaa arkeen on uusi, erilainen tiimin kehityspäivä. Teemme yhdessä päivän, josta puhutaan pitkään.Tarjolla on elämyksiä, yhteisöllisyyttä ja uudenlaista energiaa ja virtaa.
Ilmoittaudu tai kysy lisää:
VOIMAKEHÄ® -lisenssivalmennus etävalmennuksena (min 5 henkilön ryhmille)
VOIMAKEHÄ® on ohjauskonsepti ja työkalu vahvuuksien tunnistamiseen ja nimeämiseen. Se perustuu positiivisen psykologian laajaan vahvuusnäkemykseen, johon sisältyvät luonteenvahvuudet, luontainen kyvykkyys ja lahjakkuus, hankitut taidot ja osaaminen, kiinnostuksen kohteet, arvot sekä resurssit.
Seuraava VOIMAKEHÄ® -lisenssivalmennus alkaa marraskuussa 2021
Motivaatiovalmennus
Etä- tai lähivalmennus
1. n. 20 min kysely
2. 1,5 - 2 h henkilökohtainen valmennus tai tiimivalmennus
Mikä sinua motivoi? Motivaatiovalmennuksen jälkeen opit lisäämään työhön sekä arkeen sinua voimaannuttavia asioita arvojesi pohjalta.
Valmennus sopii arviointityökaluksi rekrytointeihin, työnkuvan suunnitteluun , sitouttamiseen ja yksilölliseen johtamiseen.
Tervetuloa Yhtä matkaa - menestyvien tiimien uuden ajan johtaminen -esihenkilövalmennukseen!
Yhtä matkaa -menestyvien tiimien uuden ajan johtaminen -etävalmennus on suunniteltu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää oman tiiminsä menestyväksi tiimiksi vahvuuksia hyödyntäen, uutta oppien ja luovasti kokeillen - uutta arvoa luoden.
Ilmoittaudu tai kysy lisää: tarja.eloranta@kmfuture.fi tai tarja@3ksavo.fi
Dialogin vuoro
Erätauko-fasilitoijakoulutus
Etäkoulutuksena
(Min 5 henkilön ryhmille)
Tule oppimaan, kuinka fasilitoidaan Erätauko-dialogeja sekä kasvotusten että verkossa. Opi itse erätauko-menetelmä sekä suunnittelemaan ja järjestäämään dialogeja.
Koulutuksessa opit edistämään avointa ja rakentavaa dialogia ja sitä miten kohdataan erilaiset keskustelijat ja saadaan kaikki osallistumaan.
Tule mukaan
Kehity vahvuuksilla™ -valmennukseen
(min. 5 henkilön ryhmille)
Haluatko oppia paremmin tunnistamaan, jäsentämään ja sanoittamaan omia vahvuuksiasi? Kaipaatko ymmärrystä ja uusia näkökulmia itseä innostavien ja toisaalta stressaavien asioiden tarkastelemiseen? Haluatko vahvistaa hyvinvointiasi ja lisätä työhösi imua ja iloa? Toivotko voimavarojen vahvistamista ja sparrausta muutoksessa toimimiseen?
Olet lämpimästi tervetullut
Kehity vahvuuksilla™ -ryhmävalmennukseen. Valmennuksessa tunnistetaan ja vahvistetaan yksilöllisiä vahvuuksia ja voimavaroja VOIMAKEHÄ®-työskentelyn avulla.
Vastuullinen työelämä -Inhimillisellä ihmisten johtamisella lisää sosiaalista vastuuta työelämään
(Min 5 henkilön ryhmille)
Virtuaalityöpajan aiheena on vastuullinen ihmisten johtaminen. Siinä kolme tärkeää sanaa: vastuullisuus, ihmiset ja johtaminen.
Keskustelemaan yhdessä, mitä sosiaalinen vastuu ja inhimillinen ihmisten johtaminen on ja mitkä ovat kestävän menestyksen elementit.
Teemaan johdattavat Tarja Eloranta ja Tarja Kyllönen HRMWIZi’istä.
Kysy lisää tai tilaa työpaja
omaan organisaatioosi: tarja.eloranta@kmfuture.fi tai
Uravalmennus
Etä- tai lähivalmennukset
2 x 2h
henkilökohtainen valmennus
Etsitkö uutta suuntaa urallesi? Oletko irtisanomassa henkilöstöä?
Tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanotuille työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus tarjota henkilöstölle työllistymistä edistävää valmennusta. valmentaja auttaa rakentamaan yksilöllistä, myönteistä, realistista ja tavoitteellista uratarinaa.
Valmennuspalveluihimme kuuluu myös johdon ja esimiesten valmennus irtisanomistilanteisiin sekä jatkavan henkilöstön valmennus.
Myös näistä palveluista kerromme mielellämme lisää, joten ota yhteyttä!
VOIMAKEHÄ®-profilointi, kahden tunnin henkilökohtainen yksilöohjaus.
VOIMAKEHÄ®-profilointi soveltuu kaikille, jotka haluavat tutustua omiin vahvuuksiinsa ja sitä kautta vahvistaa omaa hyvinvointia, työn imua tai selkiyttää omia urasuunnitelmia.
Voimakehäprofiloinnin hinta on 250 e (sis alvin) ja kesto n. 2h
ME
Vahvaa osaamista esimiesten valmennuksesta muutokseen, vastuulliseen ja inhimilliseen ihmisten johtamiseen.
Tutustuimme toisiimme mukavissa merkeissä HR-verkostossa ja huomasimme miten hyvin yhteistyömme sujuu. Olemme coachaavia ihmisten vastuullisemmasta johtamisesta kiinnostuneita tyyppejä. Olemme sitä mieltä, että yritysvastuu on sisällytettävä ihmisten johtamiseen.
Tarjoamme juuri sinulle retkieväät ihmisten vastuullisen johtamiseen.
Johtaminen ja HR täytyy uudistaa. Nyt heti.
HRMWIZ
HRMWIZ business hub on yrittäjäverkosto, joka haluaa kehittää ihmisten johtamista vastuullisemmaksi. Uskomme vahvasti yhdessä tekemiseen, sillä innostuessamme itse innostamme muita. Kun annamme tilaa ihmiselle, syntyy yleensä jotakin upeaa. Ideoista, unelmista, osaamisesta ja halusta edistää vastuullisuutta syntyi HRMWIZ business hub.
HRMWIZ valmentaa yrityksiä ja yhteisöjä vastuullisemman henkilöstöjohtamisen, hyvän mielen työpaikkojen ja kestävän muutoksen teemoista. Haluamme muuttaa johtamista inhimillisemmäksi, vastuullisemmaksi ja tuottavammaksi.
-
Koulutamme, valmennamme, pidämme webinaareja ja kirjoitamme blogeja.
-
Hiomme johtoryhmätyöskentelyä, kehitämme tiimityötä sekä työyhteisötaitoja.
-
Kehitämme asiakaspolkua ja luomme dialogista yrityskulttuuria.
-
Ohjaamme tulevaisuuden työtaitojen kehittämistä ja digitaalisten palvelujen käyttöön ottoa.
-
Teemme työnohjausta ja parannamme työssäjaksamista ja sitä kautta työn tuottavuutta ja tulosta.
-
Kehitämme itsetuntemusta ja sitä kautta opit mikä työntekijöitäsi motivoi
-
Autamme merkityksellisemmän elämän metsästyksessä ja työssä innostumisen löytämisessä työuravalmennuksilla ja business coachauksella.
-
Toimimme kumppanina työnhakuvalmennuksissa.
Tarja Eloranta
Hei, olen työyhteisöjen ja esimiestyön kehittäjä. Erityisosaamistani ovat digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen liiketoiminnassa, tiedolla johtaminen ja organisaation aineettoman pääoman johtaminen.
Riitta Hyppänen
Hei, olen työelämäuudistaja, valmentaja, kehittäjä, tietokirjailija. Rakastan rakentaa uudentyyppistä yhteistyötä yhteisen kehittämisen, oppimisen ja uudistumisen kautta.
.jpg)
Tarja Kyllönen
Hei! Olen työelämän kehittäjä, työyhteisö-valmentaja ja HR konsultti, pitkän linjan työhyvinvoinnin ja henkilöstötuottavuuden asiantuntija. Haluan olla mukana luomassa hyvän mielen työelämää.
Katriina Lilloiva
Olen HR:n kehittäjä ja motivaatiovalmentaja. Olen erityisen kiinnostunut vastuullisuuden ja henkilöstöjohtamisen yhdistämisen vaikutuksista HR:n muutoksessa.