

Dialogin vuoro
Erätauko-fasilitoijakoulutus
Etäkoulutus varattavissa min. 5 henkilön ryhmille
Järjestäjä: Tarja Eloranta, coachaas.fi
Oletko miettinyt keinoja, miten saada tämän kevään poikkeustilan opit ja kokemukset esille, että voisi paremmin valmistautua syksyyn?
Avoimen, rakentavan ja tasa-arvoisen dialogin kautta tämä onnistuu ja samalla vahvistat tiimisi tai työyhteisösi yhteishenkeä, muutosvalmiutta ja luottamusta ja matkaatte yhdessä vahvempina eteenpäin.
Dialogin vuoro - Erätauko - fasilitoijakoulutuksen tavoitteena on
-
Oppia fasilitoimaan erätauko - dialogeja sekä kasvotusten että verkossa
-
Oppia itse erätauko-menetelmä, suunnitella ja järjestää dialogeja
-
Oppia edistämään avointa ja rakentavaa dialogia - miten kohdata erilaisia keskustelijoita ja saada kaikki osallistumaan
-
Koulutuksen jälkeen osaat hyödyntää erätauko-materiaalia ja fasilitoida erätauko - dialogeja ja osallistua Erätauko-fasiloijien vertaisryhmään
Miksi avoin ja rakentava keskustelukulttuuri on tärkeää?
-
Yrityksissä ja yhteiskunnassamme tarvitaan dialogia kompleksisessa toimintaympäristössä luomaan ymmärrystä ja liikettä kohti yhteistä suuntaa.
-
Dialogin avulla voidaan löytää uusia näkökulmia ja ideoita, jotka ruokkivat innovatiivisuutta ja sitä kautta yritykselle kilpailukykyä tai yhteisölle uusi ratkaisuja parantaa hyvinvointia yhteiskunnassa.
-
Erätauko auttaa syventämään ymmärrystä erilaisista aiheista ilman pakkoa yksimielisyyteen tai nopeisiin ratkaisuihin.
-
Samalla rakennat luottamusta ja osallisuutta yhteisössä.
-
Toimintamalli sisältää työkaluja keskusteluiden suunnitteluun, ohjaamiseen ja vaikuttavuuteen.
Dialogia voidaan soveltaa monella alalla.
Koulutus sopii esimiehille, asiantuntijoille, ylimmälle johdolle, henkilöstön kehittäjille.
Lisää tietoa ja varaukset tarja.eloranta@kmfuture.fi