Pitkäjänteinen vastuullisuuden, hyvän mielen työpaikkojen ja inhimillisen muutoksen kehittäminen alkaa tästä!

 

Keskeiset aiheemme ovat:

​

Sosiaalinen vastuu

Mitä sosiaalinen vastuu on ja miten sitä voidaan edistää?

​

Kestävä menestys ja hyvän mielen työpaikka

Johtamista ja esimiestyötä kehittämällä opitaan ymmärtämään työelämän laadun vaikutusta työn tuottavuuteen kiinnittämällä erityistä huomiota työntekijöiden henkisiin voimavaroihin, palautumiseen ja työterveyteen. Mitä ovat kestävää menestystä edistävät myönteiset teot ja miten hyvän mielen työpaikka luodaan?

 

Inhimillinen ihmisten johtaminen

Miten esihenkilönä / johtajana edistän sosiaalista vastuuta ja välittämisen kulttuuria? Kuinka teen muutoksesta sujuvan ja kestävän?